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Administração

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Diego Welter

Secretário Municipal de Administração: Diego Lucas Welter

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Departamento Administrativo
Divisão de Segurança Patrimonial
Departamento de Compras, Licitações e Contratos
Divisão de Almoxarifado
Departamento de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
Departamento de Informática
 

 

Horário de Atendimento ao Cidadão: Segunda a Sexta das 08:00 às 12:00 - 13:30 às 15:30 no Paço Municipal 3 de Maio, localizado na Rua João XXIII, Nº 144 - Centro, CEP: 85.875-000

 

Telefone: (45) 3541-1184

 

Atribuições da Secretaria Municipal de Administração: Prestar, de forma centralizada, os serviços meios necessários ao funcionamento regular da administração direta;

exercer a administração e a conservação do patrimônio público municipal;

coordenar e executar os serviços de protocolo, tramitação de processos e arquivo geral;

organizar e gerir o cadastro de informações sobre licitantes e realizar as licitações em suas diversas modalidades e ao pregão eletrônico e presencial do município;

realizar as atividades de aquisição de materiais, bens e serviços, e almoxarifado central;

elaborar contratos e convênios administrativos;

organizar e realizar a manutenção predial dos imóveis ocupados pela Prefeitura de Santa Terezinha de Itaipu, coordenando os serviços de limpeza, asseio e conservação das instalações;

realizar os serviços de manutenção dos equipamentos, máquinas e instrumentos;

coordenar a execução dos serviços relativos à telefonia, energia elétrica, água e demais serviços básicos necessários ao funcionamento das Secretarias Municipais;

executar as atividades de administração de recursos humanos no que diz respeito aos registros funcionais dos servidores, direitos e vantagens, folhas de pagamento, cumprimento de obrigações legais e previdenciárias, benefícios;

desempenhar as atividades de administração de cargos, carreiras e remuneração, avaliação de estágio probatório de servidores, avaliação de desempenho funcional; dimensionamento de quadros, promoção de servidores;

executar as atividades de seleção de servidores e concursos públicos;

promover as atividades de treinamento, capacitação e desenvolvimento de recursos humanos;

executar atividades de treinamento introdutório de servidores e de readaptação social;

gerir o sistema de informações de recursos humanos;

prestar os serviços de higiene e medicina e segurança do trabalho;

realizar os serviços de assistência social aos servidores municipais;

coordenar as atividades e serviços relacionados à área informacional dos diversos órgãos da administração municipal;

manter e implementar o sistema de informática do Município, buscando a constante racionalização e otimização dos serviços;

viabilizar a realização de treinamento e capacitação dos servidores públicos, a fim de melhorar o aproveitamento dos recursos informacionais do Município;

exercer a vigilância e a proteção dos bens, serviços e instalações do Município;

realizar atividades inerentes ao gerenciamento do cemitério público municipal;

o assessoramento ao prefeito municipal nos assuntos de sua competência e que nesta condição lhe forem cometidos e o fornecimento de dados e informações a fim de subsidiar o processo decisório. 

 

(Página Atualizada em 25/10/2016 às 13:35)